6 Pengajaran Kepimpinan Dari Tokoh Dunia Terhebat Apa Yang Pemimpin Terhebat Dunia Selalu Pesan Tentang Hidup, Kepimpinan & Masa Depan Manusia? Dalam sejarah tamadun, para pemimpin hebat sentiasa meninggalkan satu perkara yang paling berharga — “pesanan untuk manusia.” Ia bukan tentang politik. Bukan tentang kuasa… Tetapi tentang bagaimana kita boleh menjadi manusia yang lebih baik, masyarakat yang lebih matang, dan memiliki dunia yang lebih aman. Hari ini, di era serba mencabar, kata-kata hikmah daripada pemimpin global amat menyerlahkan cara pemikiran mereka yang berbeza, ianya sangat berilmu dan tinggi nilai-nilainya. Kepimpinan sebeginilah yang perlu kita ada sebenarnya. Daripada Nelson Mandela kepada Jacinda Ardern, daripada Steve Jobs kepada Dr. A.P.J. Abdul Kalam, daripada Malala Yousafzai, kepada tokoh kemanusiaan dunia — semuanya menyampaikan mesej yang sama: Dunia akan berubah apabila manusia memilih untuk memimpin dengan NILAI MANUSIAWI YANG TINGGI! Berikut adalah rangkuman pesanan terbesar yang selalu diulang oleh para pemimpin hebat dunia. 1. “Lead with empathy.” Dalam dunia yang semakin berpecah, pemimpin terhebat abad ini menekankan satu perkara utama: empati. Bekas Perdana Menteri New Zealand, Jacinda Ardern, pernah berkata, “Kindness is power.” Manakala Michelle Obama pula mengingatkan, “When you walk in someone’s shoes, you understand better how to lift them.” Hari ini, pemimpin yang dihormati bukan lagi yang keras, sombong atau hanya mementingkan prestasi. Pemimpin yang paling berjaya ialah mereka yang: memahami tentang rasa manusia di bawah mereka, mendengar segala rintihan sebelum mula bercakap, dan memimpin dengan hati nurani sebelum membuat sebarang keputusan. “Empati membuka pintu. Autoriti hanya mengunci.” 2. “Courage builds nations.” Nelson Mandela & Warisan Keberanian Beliau mengubah dunia dengan satu falsafah mudah tetapi berat: “Keberanian bukan ketiadaan ketakutan — tetapi keberanian adalah bertindak walaupun kita takut.” Menurut Nelson Mandela, Keberanian membina: bangsa, organisasi, keluarga, dan diri kita sendiri. Hari ini ternyata kata-kata benar belaka, keberanian bukan hanya pada medan perang. Ia ada pada: wanita yang bangkit selepas trauma, pemilik bisnes kecil yang memulakan semula dari kosong, pekerja yang berani mencuba sesuatu yang baru, dan pemimpin yang membuat keputusan sukar demi kebaikan ramai. Setiap perubahan besar dalam sejarah bermula dengan seseorang yang berani mengorak langkah sukar. 3. “Innovation separates leaders from followers.” Steve Jobs Dalam dunia yang berubah tersangat pantas, Steve Jobs meninggalkan satu pesanan yang menjadi prinsip global: “Stay hungry, stay foolish.” Inovasi sentiasa menjadi tanda aras kepimpinan. Pemimpin yang berpengaruh adalah mereka yang: tidak takut mencuba, tidak takut gagal, dan tidak takut mencipta sesuatu yang belum wujud. Hari ini, inovasinya menyerlah ke seluruh dunia dan menjadi tanda aras dan bukan hanya sekadar teknologi — ia juga pemikiran. Cara kita bekerja, memimpin, berkomunikasi, menyelesaikan masalah, bahkan cara kita melihat masa depan. “Pemimpin melihat apa yang orang lain belum nampak. Dan mereka berani bertindak sebelum dunia bersedia untuk memahaminya.” 4. “Education is the engine of equality.” Malala Yousafzai Malala, ikon global untuk pendidikan, pernah berkata: “One child, one teacher, one book, one pen can change the world.” Pendidikan bukan sekadar akademik. Ia adalah kunci kepada: kesedaran, kemajuan, kestabilan, dan kebebasan manusia. Pemimpin dunia selalu percaya bahawa: masyarakat yang berpendidikan adalah masyarakat yang kuat, wanita berpendidikan adalah tulang belakang bangsa, dan generasi muda yang berilmu adalah pelaburan masa depan. Tiada negara boleh naik lebih tinggi daripada tahap pendidikannya. 5. “Discipline is destiny.” Dr. A.P.J Abdul Kalam & Pemimpin Sains Dunia Tokoh-tokoh sains dan teknologi seperti Dr. A.P.J. Abdul Kalam sering menekankan bahawa: “Great dreams need great discipline.” Semua pemimpin hebat dunia mempunyai satu persamaan: Disiplin harian yang tidak pernah gagal untuk diikuti. Mereka berjaya kerana: tabiat yang konsisten, kerja keras yang tidak glamor, komitmen yang tidak dilihat oleh orang ramai. Disiplin, bukan motivasi, ia adalah asas kejayaan sebenar dan ianya adalah sesuatu yang amat susah diikuti. Namun sekiranya anda boleh mendisiplinkan diri, maka anda berada ke arah kejayaan. “Semakin hebat impian seseorang, semakin tinggi disiplin yang diperlukan.” 6. “Your life is your message.” Mahatma Gandhi Falsafah Gandhi adalah antara pesanan paling universal dalam sejarah: “Be the change you wish to see in the world.” Kepimpinan bukan jawatan, bukan gelaran, bukan mikrofon. Ia adalah contoh kepada Cara kita: bekerja, bercakap, menghormati orang lain, mengurus stres, menjaga hati, … semuanya adalah mesej kepada dunia. “Pemimpin sebenar tidak perlu memperkenalkan diri. Orang boleh melihat kepimpinannya melalui tindakan.” —————————————————————————————– Kesimpulan: Kepimpinan Bukan Tentang Kuasa — Tetapi Tentang Nilai Apabila kita melihat kembali pesanan pemimpin hebat dunia, semuanya membawa satu inti yang sama: “Dunia ini bukan milik orang yang paling kuat, tetapi milik orang yang paling sedar!” Sedar siapa kita. Sedar apa yang kita mampu lakukan. Sedar peranan kita dalam membina dunia yang lebih baik. Kepimpinan bukan hanya untuk presiden, menteri atau CEO. Kepimpinan adalah untuk setiap manusia yang memilih untuk hidup dengan integriti, empati dan keberanian. Akhir kata dari saya… “Pemimpin sejati bukan yang memegang kuasa, tetapi yang memberi harapan dan jalan untuk sama-sama berjaya.” Dr Suffia Hany Leadership & EQ Strategist Empowering Women through Leadership, Wisdom & Emotional Intelligence. www.drsuffiahany.com
Pengorbanan Seorang Isteri, Asas Sebuah Kejayaan | 5 peringatan Penting
Pengorbanan Seorang Isteri Dalam setiap kejayaan seorang lelaki, seorang suami, atau pun sebuah keluarga, sering kali berdiri seorang wanita di belakangnya. Dan wanita inilah yang bergelar isteri. Dan dialah yang sering berkorban untuk suami tercinta. Namun, selalunya pengorbanan seorang isteri ini sering dilihat sebagai tidak penting di mata masyarakat. Ya, wanita inilah yang jarang-jarang disebut, tetapi pengorbanannya? Hanya Tuhan sajalah yang tahu… Saya seorang isteri, leader, usahawan, speaker dan saya juga seorang ibu… saya melihat sendiri di sekeliling kehidupan saya bagaimana ramai isteri memikul beban yang tidak terlihat oleh sesiapa. Mereka bukan hanya “menyokong di belakang tabir”— merekalah tulang belakang yang membuat sebuah keluarga mampu berdiri, dan mereka inilah yang menrealisasikan sesebuah kejayaan. Lalu, hari ini saya mewakili semua isteri-isteri, memohon agar suami-suami di luar sana… please lah hargai, pengorbanan seorang isteri… Peringatan Penting: 1. Isteri selalu kelihatan kuat… walau sebenarnya amat letih… Isteri ialah makhluk yang pelik tetapi luar biasa: Dia boleh tersenyum walaupun jiwanya penat. Dia boleh terus berjalan walaupun kakinya sudah lenguh. Dia boleh terus memberi walaupun dirinya hampir sudah tidak punya apa-apa… Ramai isteri tidak minta dihargai setiap hari. Mereka cuma mahu suami nampak la sikit-sikit effort mereka… dan sedar, bahawa mereka juga manusia. Adakala mereka letih, dan ada rasa ingin diberi perhatian. 2. Pengorbanan isteri bukan kecil — ia membina masa depan keluarga Seorang isteri berkorban bukan untuk dijulang. Dia berkorban kerana di hati penuh dengan kasih sayang. Kadang isteri sanggup tinggalkan impian kerana mahu membesarkan anak-anak dengan baik. Kadang bekerja lebih masa pula demi membantu suami yang sedang bertatih baru mula berniaga. Seorang isteri sanggup simpan segala duka, supaya rumah mereka tetap menjadi tempat pulang yang merehatkan. Sekiranya kita lihat lelaki berjaya hari ini, please jangan lupa: Di belakangnya ada seorang isteri yang pernah menangis diam-diam… menahan seksa, menahan segala cabaran hanya kerana percaya suaminya akan berjaya suatu hari nanti. 3. Wanita perlu tahu: pengorbanan kamu itu berharga Buat si isteri pula, ramai yang merasa mereka “tak buat apa pun”. Tapi sebenarnya… Kamulah yang bangun awal setiap pagi. Kamulah yang fikirkan semua benda yang orang lain tak nampak. Kamulah yang menguruskan anak, rumah, emosi, kewangan, masa, dan diri — serentak. Itu bukan benda kecil. Itu bukan perkara biasa. Itu adalah satu bentuk kepimpinan yang hebat. Dan kalau tiada siapa yang pernah ucapkan ini pada kamu… Terima kasih. Kerana pengorbanan kamu membina masa depan sebuah keluarga. 4. Suami, hargailah isteri yang sentiasa berdiri untuk kamu Jika kamu ada isteri yang tidak pernah meninggalkan kamu walaupun waktu kamu jatuh… Jika kamu ada isteri yang percaya pada impian kamu lebih kuat daripada kamu sendiri… Jika kamu ada isteri yang sanggup bersama waktu susah sebelum waktu senang… Maka kamu memiliki salah satu nikmat terbesar dalam hidup. Hargailah dia. Pegang tangannya dan ucapkan terima kasih. Kadangkala, satu ayat itu mampu menyembuhkan rasa yang lama terpendam. 5. Dan kepada para isteri… banggalah dengan perjalanan kamu Pengorbanan kamu bukan tanda kelemahan. Ia tanda kekuatan yang luar biasa. Kamu membina manusia. Kamu membina rumah. Kamu membina masa depan. Kamu bukan sekadar “isteri”. Kamu adalah pendidik, pemimpin, penyembuh, penjaga yang sabarnya tiada penghujung. Dan walaupun dunia jarang memuji, ketahuilah: Tuhan melihat semuanya. Dan setiap kebaikan tidak akan pernah sia-sia. Akhir kata dari saya, Kejayaan tidak pernah datang sendirian. Ia datang bersama doa, sokongan, dan pengorbanan baik dari suami sudah pastinya dari isteri baik yang tidak pernah meminta apa-apa. Kepada semua isteri di luar sana… Teruskan melangkah dengan hati yang tegar. Dunia ini lebih indah kerana kamu. Kerana sesungguhnya, Kamulah sebenar-benar wira dalam sebuah kejayaan. Salam Ikhlas, Dr Suffia Hany❤️ Leadership, EQ Strategist & Certified HRDC trainer Empowering Women Through Leadership, Wisdom & Emotional Intelligence. ➡️Ketahui lebih lanjut tentang Dr. Suffia Hany di sini
Bakti Perdim buat Orang Asli, wanita dibimbing berdandan
Artikel ditulis oleh pemberita Kosmo : MOHD SHAZWAN YUSOP Dalam usaha menggalakkan masyarakat luar bandar lebih prihatin terhadap isu kesihatan, Pertubuhan Doktor Islam Malaysia (Perdim) terpanggil untuk menganjurkan program Sihat dan Ceria Bersama Perdim (Sihat dan Ceria). Program yang berlangsung di Kampung Orang Asli Alur Beruang, Rompin, Pahang itu telah mendapat sambutan yang baik apabila ramai penduduk setempat hadir memeriahkan setiap aktiviti dianjurkan. Menurut Presiden Perdim, Dr. Boi Saidi, Sihat dan Ceria merupakan program tanggungjawab sosial (CSR) yang bermatlamat untuk mendekatkan ahli pertubuhan tersebut dengan komuniti terutama di luar bandar. Ujarnya, program tersebut membuktikan bahawa ahli-ahli Perdim sentiasa komited untuk memartabatkan profesion doktor klinik swasta melalui aktiviti kebajikan dan kerja amal yang dijalankan. “Walaupun doktor swasta kini berdepan dengan pelbagai cabaran, namun ahli Perdim tetap membuktikan bahawa kami mampu menabur bakti kepada masyarakat yang memerlukan.” “Langkah ini membuktikan komitmen Perdim dalam memperkukuh peranan pertubuhan ini sebagai sebuah NGO (pertubuhan bukan kerajaan) kesihatan yang relevan dan berdaya saing,” katanya ketika ditemu bual baru-baru ini. Program amal yang julung kali dianjurkan oleh Perdim di perkampungan Orang Asli itu berlangsung dalam suasana cukup harmoni. Dianggarkan hampir 75 peratus daripada 500 orang penduduk kampung hadir memeriahkan program seharian itu. Antara aktiviti yang dianjurkan ialah pemeriksaan kesihatan, cara penampilan dan dandanan bersama Dr. Suffia Hany Amin, pertandingan mewarna untuk kanak-kanak, selain perkhidmatan gunting rambut serta perurutan refleksologi percuma. Pada sebelah malamnya pula, program Sihat dan Ceria dimeriahkan dengan pertandingan karaoke yang melibatkan seramai 18 orang peserta dalam kalangan penduduk kampung. “Program ini bukan sahaja berjaya mengeratkan silaturahim antara warga perubatan dan masyarakat Orang Asli, malah membuktikan bahawa khidmat bakti yang dilakukan dengan ikhlas mampu menyemai kasih dan meningkatkan kesejahteraan komuniti.” “Saya mewakili Perdim merakamkan setinggi-tinggi penghargaan dan terima kasih kepada Tok Batin serta seluruh penduduk Kampung Alur Beruang atas sambutan yang luar biasa ini,” katanya. Untuk makluman, program tersebut telah dirasmikan oleh Penyelaras Dewan Undangan Negeri (DUN) Pulau Manis dan Ahli Majlis Mesyuarat Kerajaan Negeri Pahang, Datuk Mohammad Fakhruddin Mohd. Ariff. Salah seorang sukarelawan yang juga Ahli Jawatankuasa Perdim, Dr. Suffia memaklumkan, program Sihat dan Ceria memberi peluang kepadanya untuk menyantuni dan menabur bakti kepada masyarakat di luar bandar. Dalam program tersebut, Dr. Suffia telah diberi tanggungjawab untuk mengendalikan aktiviti cara penampilan dan dandanan yang melibatkan seramai 45 peserta wanita. “Menerusi aktiviti ini saya berpeluang berkongsi ilmu asas solekan dan penjagaan diri kepada golongan wanita. Aktiviti ini bukan sahaja memberi pendedahan tentang kecantikan, malah menanam keyakinan diri dalam kalangan peserta,” ujarnya. Sementara itu, Tok Batin kampung tersebut, Jazli Kurus merakamkan ucapan terima kasih kepada Perdim kerana berjaya menganjurkan satu program yang amat bermakna untuk masyarakat Orang Asli di kawasan tersebut. Dia sangat berharap supaya Perdim dapat terus menabur bakti kepada masyarakat setempat, khususnya di kawasan DUN Pulau Manis dan menjadikan Sihat dan Ceria sebagai program tahunan. disediakan oleh: Dr Suffia Hany Leadership & EQ Strategist Empowering Women through Leadership, Wisdom & Emotional Intelligence. ————————————————————————————————————————— Inisiatif seperti ini selari dengan usaha berterusan yang digerakkan oleh Dr Suffia Hany, seorang tokoh latihan pembangunan wanita di Malaysia yang aktif memperkasa wanita melalui pendekatan beretika dan berstruktur.Baca latar belakang penuh Dr Suffia Hany di sini.
7 Strategi EQ & Komunikasi – Menjadikan Wanita Lebih Berwibawa
Bila bercakap tentang strategi EQ, dan juga tentang komunikasi, kedua-duanya berkait rapat. Sekiranya anda dapat menguasai both, anda boleh menjadi seorang yang sedang mengorak langkah ke arah kejayaan di dalam kehidupan kekeluargaan dan juga untuk diri sendiri. Pendahuluan: Kepimpinan Wanita Bukan Lagi Pilihan — Ia Keperluan Organisasi Moden Dalam dunia pekerjaan hari ini, organisasi yang benar-benar ingin berkembang tak boleh lagi mengabaikan kehebatan kepimpinan wanita. Kajian global menunjukkan wanita mempunyai kelebihan semula jadi dalam Strategi EQ, empati, komunikasi pengaruh, dan ketahanan jiwa — malah, wanita memiliki elemen yang menjadikan sesebuah pasukan lebih stabil, produktif dan inovatif. Para pakar di laman Psycology Today juga telah mengatakan ramai yang melupakan untuk menggunakan EQ sebagai timbang tara dalam kehidupan. Di mana ianya amat berguna. Di sinilah saya Dr Suffia Hany, menampilkan diri dengan berperanan sebagai seorang Leadership & EQ Strategist yang ingin membantu wanita hari ini untuk lebih memahami potensi diri, menguasai komunikasi, dan membina imej kepimpinan yang dihormati. Untuk journal kali ini, saya akan huraikan strategi paling berkesan untuk wanita yang ingin naik ke tahap kepimpinan yang lebih tinggi. Kuasai Strategi EQ: Rahsia Kepimpinan Wanita yang Paling Berpengaruh Emotional Intelligence (EQ) adalah kelebihan besar wanita. Wanita secara semula jadi mempunyai keupayaan membaca situasi, memahami emosi orang lain, dan bertindak dengan empati — menjadikan mereka pemimpin yang lebih stabil. Bagaimana EQ menguatkan kepimpinan wanita Membina kepercayaan dalam pasukan Menyelesaikan konflik dengan lebih tenang Meningkatkan moral & produktiviti pekerja Membuat keputusan dengan lebih seimbang Komunikasi Berpengaruh: Bukan Sekadar Cakap, Tapi Mempengaruhi Sebagai pemimpin, wanita perlu menguasai komunikasi strategik — bukan hanya bercakap, tetapi mempengaruhi tindakan di dalam sesebuah team. Formula komunikasi berwibawa: Cakap dengan struktur, bukan emosi semata Pilih perkataan yang tegas tetapi lembut Ambil masa sekejap untuk menarik nafas & fikir sejenak sebelum respon Contoh ayat komunikasi pemimpin ✔ “Bagaimana jika kita cuba pendekatan ini? Saya lihat ia boleh percepatkan hasil.” ✔ “Terima kasih dengan usaha awak. Kita upgrade sedikit di bahagian ini.” Imej Profesional: Wanita yang Menjaga Imej Lebih Cepat Dipercayai Imej adalah bahasa yang bercakap tanpa suara. Pemimpin yang menjaga imej akan lebih mudah dihormati. 3 elemen imej kepimpinan wanita lebih berwibawa Penampilan kemas & konsisten Bahasa badan yakin & tenang Gaya komunikasi visual — eye contact, senyum, posture Ini bukan tentang kecantikan — tetapi tentang ketegasan dengan sopan, dan tenaga kehadiran (presence) yang kuat. Itu yang dinamakan strategi Eq & komunikasi Bangunkan “Leadership Voice” — Suara Kepemimpinan yang Orang Ikut Suara wanita sering disalah ertikan sebagai lembut — padahal ia boleh jadi senjata kepimpinan paling kuat. Cara bina Leadership Voice Bercakap perlahan tapi jelas Jangan mulakan ayat dengan “Maybe” atau “I think only” Gunakan “power words” — fokus, jelas, hasil, strategi Leadership voice membentuk aura kepimpinan tanpa perlu meninggikan suara. Ketahanan Jiwa (Emotional Resilience): Senjata Wanita Dalam Tekanan Kerja Pemimpin wanita sering diuji: work-life balance, staff management, expectation yang tinggi. Untuk kekal kukuh, wanita kena ada emotional resilience. Teknik bina ketahanan jiwa Self-awareness harian (tanya diri: “Apa yang aku rasa?”) Beri batas pada kerja Rehat bila perlu (pemimpin pun manusia juga) Kuasai Kemahiran Coaching — Bukan Arahan, Tetapi Bimbingan Pemimpin moden bukan boss — mereka coach (melatih dengan bijak). Kemahiran coaching membolehkan pemimpin: membimbing pasukan tanpa micromanage memupuk kepakaran & keyakinan staff menjadikan pasukan lebih berdikari Gunakan teknik GROW Model: Goal Reality Options Will Ini menjadikan pemimpin wanita lebih dihormati & mudah disokong. Buat Keputusan Dengan Fakta dan Data, Bukan Dengan Andaian Wanita kadang dituduh “emotional decision maker”. Cara patahkan stereotaip itu? ➡️ Gunakan data dalam setiap cadangan & keputusan. Contoh: “Mengikut data jualan bulan lepas…” “Berdasarkan statistik staff attendance…” “Feedback pelanggan menunjukkan…” Pemimpin wanita yang menggunakan data dilihat lebih kredibel dan sukar dipersoalkan apabila anda memiliki fakta dan data yang lengkap. Kesimpulan: Pemimpin Wanita Bukan untuk Masa Depan — Mereka SUDAH ADA HARI INI! Kepimpinan wanita bukan lagi “kategori khas”. Ia adalah standard baru dalam organisasi moden. Wanita yang menguasai Strategi EQ, komunikasi, imej, dan ketahanan jiwa akan menjadi pemimpin wanita lebih berwibawa: lebih dihormati lebih stabil lebih berpengaruh lebih memberi inspirasi Dengan panduan dan latihan yang betul, mana-mana wanita boleh meningkat dari biasa MENJADI LUAR BIASA. Salam ikhlas dari, Dr Suffia Hany❤️ Leadership, EQ Strategist & Certified HRDC trainer Empowering Women through Leadership, Wisdom & Emotional Intelligence. 👉 For more info : Lihat Profil Dr. Suffia lebih lanjut di sini
8 Ciri-ciri Usahawan Wanita Berjaya
Di era ini, bergantung hanya pada satu sumber pendapatan dalam sesebuah keluarga semakin kurang praktikal. Seorang isteri yang berdikari bukan sahaja membantu meringankan beban ekonomi — dia mengangkat martabat keluarga, menambah keyakinan diri, dan membuka ruang untuk kehidupan yang lebih seimbang. Tetapi menjadi usahawan bukan sekadar membuka akaun perniagaan — ia memerlukan karakter, strategi dan keteguhan dalaman. Tanya diri: adakah anda mempunyai ciri-ciri yang membezakan usahawan biasa dari usahawan wanita yang benar-benar berjaya? Kalau belum pasti, baca 8 ciri-ciri penting di bawah — dan perhatikan, anda mungkin sudah memiliki lebih banyak daripada yang anda sedar. 1. Visi yang Jelas Usahawan berjaya bermula dengan visi — gambaran masa depan yang bukan hanya tentang keuntungan, tetapi tentang impak maksima yang bakal dilakukan. Bila anda tahu mengapa anda berniaga, keputusan sukar jadi lebih mudah. Tip : Tuliskan visi 1 halaman: siapa pelanggan anda, masalah yang anda selesaikan, dan impak jangka panjang yang anda mahu capai. 2. Keberanian Mengambil Risiko Terancang atau (Calculated Risk) Berani tetapi TIDAK MEMBUTA TULI. Berani setelah membuat research dan perancangan yang baik. Ia kemampuan yang bijak untuk melangkah meskipun ada ketakutan — tetapi selepas membuat analisis dan mitigasi. Usahawan wanita hebat berani pivot, uji produk, dan buat pelaburan kecil untuk belajar cepat dan tahu selok belok serba sedikit sebelum terjun. Tip : Cuba satu eksperimen kecil minggu ini — iklan, produk baru, atau kolaborasi — ukur hasilnya dan belajar. 3. Ketekunan & Konsistensi Idea hebat tidak bermakna tanpa ketekunan. Perniagaan berkembang pada sistem dan pengulangan — bukan hanya semangat sekali dua. Konsistensi dalam pemasaran, servis, dan kualiti menghasilkan kepercayaan pelanggan. Tip : Tetapkan rutin 90 hari — aktiviti pemasaran, follow-up pelanggan, dan peningkatan produk — dan patuhinya. 4. Kecerdasan Emosi (EQ) Mengurus pelanggan, pekerja, rakan kongsi dan keluarga memerlukan kecerdasan emosi. EQ membantu anda mendengar, berempati, dan mengekalkan hubungan yang membuka peluang. Pemimpin dengan EQ tinggi membina pasukan yang setia. Tip : Latih diri untuk active listening — dengar lebih banyak, bertanya lebih tepat, jawab dengan empati. 5. Fokus pada Penyelesaian Masalah Pelanggan membayar penyelesaian, bukan produk. Usahawan berjaya melihat masalah sebagai peluang. Fokus pada nilai yang anda berikan — bukan hanya ciri-ciri produk. Tip : Ambil 3 pelanggan terbaik anda — tanya masalah terbesar mereka — dan ubah satu produk/senarai servis anda berdasarkan maklum balas itu. 6. Kebolehan Mengurus Kewangan (Financial Discipline) Banyak perniagaan kecil gagal bukan kerana jualan rendah, tetapi kerana aliran tunai tidak diurus dengan baik. Belajar asas kewangan — margin, kos tetap, dan pengurusan tunai — ini adalah wajib agar kita tidak berbelanja lebih dari sepatutnya. Tip : Buat ringkasan kewangan bulanan: jualan, kos, untung kasar, dan tunai bersih. Gunakan itu untuk keputusan berikutnya. DAN MENYIMPAN LEBIH dari MENGGUNA. 7. Jaringan & Kolaborasi (Network & Collaboration) Tiada siapa berjaya sendirian. Hubungan strategik membuka pasaran, ilmu, dan sokongan emosi. Wanita yang membina jaringan padu mempercepat pertumbuhan perniagaan mereka. Tip : Sertai satu kumpulan profesional bulan ini atau atur sesi kopi-mengopi dengan 2 usahawan lain untuk explore kolaborasi. 8. Belajar Berterusan & biasakan ia dalam kehidupan harian Dunia berubah pantas — pelanggan, trend dan teknologi. Usahawan hebat tidak pernah berhenti belajar. Mereka adapt cepat, upgrade skill, dan baca situasi dengan tangkas. Tip : Komitedkan diri untuk 1 jam seminggu belajar: podcast, webinar, atau baca buku berkaitan bisnes anda. Penutup — Dari Hati Seorang Pemimpin Menjadi usahawan wanita berjaya bukan hanya mengumpul sales atau status — ia tentang membina kehidupan yang lebih kukuh, memberi contoh kepada anak-anak, dan mengangkat komuniti di sekeliling anda. Ciri-ciri di atas boleh dilatih; ia bukan bakat semula jadi sahaja. Jika anda mahu berubah, mulakan hari ini dengan satu tindakan kecil — dan ulangi lagi esok. Di bawah payung Dewi Hany Training, saya merangka modul praktikal yang membantu wanita membina semua ciri-ciri ini — dari kepimpinan emosi hingga pengurusan kewangan. Kalau anda serius nak transformasi, mari kita bincang langkah pertama. Dr Suffia Hany Leadership & EQ Strategist Empowering Women through Leadership, Wisdom & Emotional Intelligence. www.drsuffiahany.com
8 manfaat utama EQ yang menjadikan wanita luar biasa
EQ: Kekuatan Emosi yang Menjadikan Wanita Luar Biasa Dalam dunia yang semakin laju dan penuh dengan dugaan, cabaran dan TEKANAN ini, ramai yang menilai kejayaan berdasarkan pencapaian luaran — jawatan, pendapatan, atau status. Tapi semakin lama saya memerhati, saya makin sedar: kejayaan sebenar bukan tentang siapa paling tinggi darjatnya, siapa pandai, siapa paling kaya, tetapi siapa paling stabil emosinya. Itulah kekuatan Emotional Quotient (EQ) — satu keupayaan untuk mengenal, memahami dan mengawal emosi diri, sambil mampu membaca emosi orang lain. Bayangkan anda berpangkat tinggi, memiliki harta dan kekayaan, tetapi anda mengalami masalah emosi dan tekanan jiwa, – apa yang anda ada akhirnya semua tidak berguna. Dan bagi wanita, EQ bukan sekadar kemahiran — ia adalah senjata paling berharga dalam kehidupan, kerjaya dan kepimpinan. Berikut adalah 8 manfaat utama EQ yang menjadikan wanita luar biasa: 1. Lebih Tenang Menghadapi Tekanan Wanita dengan EQ tinggi mampu bertenang walau di saat genting. Mereka tahu bila perlu berundur, bila perlu melawan, dan bila masa terbaik untuk diam. Ketenangan itulah yang membezakan antara pemimpin yang panik dan pemimpin yang matang. 2. Mampu Mengawal Emosi Diri Emosi bukan musuh. Dengan EQ yang tinggi, wanita belajar untuk merasakan tanpa dikuasai perasaan. Dia boleh menangis, tapi tetap kuat. Dia boleh kecewa, tapi tidak berhenti berusaha. Inilah keseimbangan yang membuat mereka disegani. 3. Lebih Empati dan Disenangi Ramai EQ menjadikan wanita lebih mudah memahami orang lain — dan itulah kunci pengaruh sebenar. Wanita yang empatik boleh menyentuh hati tanpa perlu meninggikan suara. Mereka membina kepercayaan, bukan ketakutan. 4. Bijak Membaca Situasi dan Perasaan Orang EQ tinggi menjadikan seseorang lebih peka terhadap energi sekeliling. Wanita yang ada kepekaan ini boleh menilai sesuatu keadaan sebelum bertindak. Ia melindungi mereka dari banyak kesilapan dalam membuat keputusan — sama ada dalam bisnes, kewangan mahupun kehidupan. 5. Komunikasi Lebih Berkesan EQ bukan tentang apa yang kita cakap, tapi bagaimana kita membuat orang rasa. Wanita dengan EQ tinggi mampu berkomunikasi dengan bijak dan jelas, cara penyampaian juga penuh dengan ketenangan, dan keikhlasan yang membuat orang terbuka untuk lebih mendengar. 6. Kekuatan Dalam Kepimpinan Pemimpin wanita yang ber-EQ tinggi bukan sahaja dihormati, tapi juga disayangi. Mereka tahu memimpin bukan dengan arahan, tetapi dengan contoh yang mudah disukai dan dicontohi. Mereka tidak hanya membina pasukan, tapi membina sekumpulan komuniti masyarakat yang baik dan membawa tauladan yang hebat. 7. Lebih kuat Ketahanan Mental Ketika Gagal EQ menjadikan wanita mampu melihat kegagalan bukan sebagai penghujung, tapi permulaan baru. Mereka tidak terus kecewa dan hanyut akibat dari kegagalan. Sebaliknya, kerana gagal itulah mereka menghampiri kejayaan. Mereka reflektif, bukan reaktif. Dan dari setiap kejatuhan, mereka bangkit dengan lebih bijak dan matang. 8. Mencipta Keseimbangan Dalam Hidup EQ membantu wanita mengimbangkan tuntutan kerja, keluarga dan diri sendiri. Bila emosi terkawal, hidup terasa lebih damai — kerana dia tahu, kebahagiaan bukan datang dari luar, tapi dari cara kita mengurus hati sendiri. Dalam setiap modul yang kami jalankan di bawah Dewi Hany Training, saya selalu tekankan bahawa EQ bukan ilmu teori — ia adalah seni hidup. Sesuatu yang harus dipraktikkan dalam kehidupan. Wanita yang belajar mengurus emosinya akan mampu mengurus dunia di sekelilingnya. Kerana akhirnya, kekuatan sebenar wanita bukan terletak pada suaranya — tetapi pada ketenangan dalam hatinya. by Dr. Suffia Hany Director & Speaker | Dewi Hany Training & Consultation drsuffiahany.com
Formula Wanita Hebat Dalam Kepimpinan dan Keusahawanan
Bangkit, Bijak & Berani: Setiap wanita memiliki potensi luar biasa untuk memberi sumbangan besar kepada pembangunan masyarakat dan kemajuan negara. Namun potensi itu hanya akan menyerlah apabila wanita diberi ruang, ilmu dan keberanian untuk memimpin serta mencipta perubahan. Kerana itu, saya percaya — wanita perlu diperlengkapkan dengan ilmu kepimpinan dan keusahawanan. Bukan semata-mata untuk mengejar kejayaan peribadi, tetapi untuk mengangkat golongan lain yang masih bergelut di bawah. Seorang wanita berilmu dan berjiwa pemimpin mampu menjadi cahaya buat ramai yang masih mencari arah. Inilah sebab utama mengapa Program Kepimpinan Dalam Sosioekonomi dan Keusahawanan Wanita diwujudkan. Program ini bukan sekadar latihan — ia adalah sebuah gerakan minda dan jiwa, membentuk peserta menjadi wanita yang lebih yakin, berpengetahuan, dan berstrategi dalam mengharungi cabaran hidup yang penuh ranjau. Namun, saya sedar sesuatu. Setiap wanita yang datang ke dalam program seperti ini, selalunya bukan datang dengan tangan kosong. Mereka datang dengan cerita luka, dengan kegagalan yang pernah membuat mereka hampir menyerah — sama ada dalam keluarga, kerjaya, atau kehidupan. Tetapi di situlah bermulanya keindahan sebuah perjalanan. Sebab itu saya selalu katakan, untuk wanita berjaya, mereka perlu melalui tiga langkah penting: Bangkit. Bijak. Berani. Pertama, mereka perlu BANGKIT. Bangkit dari kegagalan, dari kesedihan, dari kisah lama yang menahan potensi mereka. Tapi bangkit semata-mata tanpa arah tidak cukup. Kita tak mahu wanita yang hanya kuat secara luaran, tetapi kosong di dalam. Selepas itu, mereka mesti BIJAK. Bangkit tanpa kebijaksanaan hanya akan membawa kita berputar di tempat yang sama. Di sinilah pentingnya ilmu — ilmu yang membentuk minda strategik, kebijaksanaan dalam membuat keputusan, dan kemampuan untuk menilai peluang dengan mata hati yang tajam. Dan akhirnya, mereka perlu BERANI. Kerana tanpa keberanian, semua ilmu dan potensi akan kekal menjadi teori. Berani mengambil langkah pertama. Berani menyuarakan pendapat. Berani mencipta perubahan. Salah satu modul penting dalam program saya nanti ialah tentang Kecerdasan Emosi (EQ) — kerana kejayaan sebenar bukan hanya bergantung pada kepintaran intelektual, tetapi bagaimana kita menguruskan emosi, memahami diri, dan berhubung dengan orang lain dengan empati. Itulah sebabnya saya memilih motto yang menjadi nadi perjuangan saya: “Bangkit. Bijak. Berani.” Ia bukan sekadar slogan — ia adalah falsafah hidup untuk setiap wanita yang mahu menulis semula kisah kejayaannya. by Dr. Suffia Hany Director & Speaker | Dewi Hany Training & Consultation drsuffiahany.com
Usaha dedahkan wanita dengan ilmu kepimpinan
Secara umumnya, wanita bukan sahaja berperanan dalam rumah tangga, malah golongan itu turut menyumbang kepada pembangunan masyarakat dan negara. Justeru itu, setiap wanita perlu diperkasakan dengan ilmu kepimpinan bagi memastikan golongan tersebut mampu menjadi pembimbing yang baik kepada orang di sekeliling. Menyedari hakikat itu, Kementerian Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat telah menganjurkan Program Pementoran Kepimpinan Dalam Sosioekonomi dan Keusahawanan Wanita Di Peringkat Komuniti (Pementoran Kepimpinan). Program melibatkan seramai 30 orang wanita daripada pelbagai latar belakang itu telah berlangsung dengan jayanya di Hotel Tamu dan Suites, Kampung Baru, Kuala Lumpur baru-baru ini. Program selama tiga hari itu bertujuan meningkatkan ilmu pengetahuan – mengenai kepimpinan, sosioekonomi dan keusahawanan dalam kalangan wanita di peringkat komuniti. Mentor program tersebut, Dr. Sufia Hany Mohd. Amin memaklumkan, program tersebut bermatlamat membimbing dan mengasah bakat para peserta menjadi pemimpin wanita yang mampan. “Pementoran Kepimpinan merupakan program yang menitikberatkan kemahiran soft skills bagi melahirkan golongan wanita yang mampu bersaing dalam keadaan penuh mencabar ketika ini. “Para peserta yang menyertai program ini terdiri daripada pelbagai latar belakang. Ada yang berkerjaya, pemimpin komuniti, usahawan dan suri rumah sepenuh masa. “Di akhir program ini, kami mahu para peserta pulang ke tempat masing-masing dan mengaplikasikan ilmu yang diperoleh di sini dalam kehidupan harian mereka,” katanya ketika ditemu bual K-Wanita. Untuk makluman, program Pementoran Kepimpinan berlangsung selama enam bulan termasuk sesi pementoran secara dalam talian (zoom meeting), aktiviti kesukarelawanan dan kem bina semangat. Antara modul yang diketengahkan dalam program tersebut termasuklah kepimpinan, penampilan dan dandanan, komunikasi, cabaran sosioekonomi, strategi usahawan, perancangan perniagaan, aktiviti kesukarelawan serta mengenali potensi diri. Menurut Dr. Suffia yang juga seorang usahawan, para peserta didedahkan dengan pendekatan dan modul mudah difahami dalam usaha melahirkan pemimpin hebat, selain membina penampilan wanita dihormati. “Salah satu modul menarik adalah kepimpinan dan cara mengurus emosi dalam kalangan wanita. Kebijaksanaancmengurus emosi mampu membantu peserta mengawal perasaan secara bijak, walau apa pun cabaran yang terpaksa dihadapi mereka. “Menerusi modul-modul yang diketengahkan juga, program ini mampu mengeratkan lagi silaturahim antara wanita, sekali gus mengukuhkan jaringan kerjasama antara golongan tersebut,” ujarnya. Sementara itu, salah seorang peserta Pementoran Kepimpinan, Noorafzan Md. Yusof, 48, berkata, program tersebut berjaya mencapai objektifnya apabila dia kini berasa lebih bersemangat untuk meneruskan kehidupan harian. Menurut wanita berasal dari Kampung Baru itu, program tersebut menjadikannya lebih yakin untuk berusaha memajukan diri menerusi ilmu-ilmu kepimpinan yang diterapkan. “Ini kali pertama saya menyertai program berbentuk kepimpinan selepas dipelawa oleh salah seorang rakan. Ternyata program ini sangat menyeronokkan dan saya langsung tidak berasa bosan. “Paling penting, saya berjaya menyerap banyak ilmu berkaitan kepimpinan untuk diaplikasikan dalam kehidupan harian. Biarpun saya bergelar suri rumah dan menjalankan perniagaan online dari rumah, namun saya yakin ilmu kepimpinan sangat penting dalam hidup,” ujarnya. Noorafzan yang juga ibu kepada dua cahaya mata memberitahu, salah satu modul yang menarik perhatiannya dalam program tersebut adalah perancangan perniagaan. Ujarnya, menerusi modul tersebut, para peserta perlu membentangkan idea perniagaan yang ingin diusahakan oleh mereka, sebelum dikritik oleh mentor untuk ditambah baik. “Menerusi pembentangan itu, saya dapat macam-macam idea untuk menjalankan perniagaan pada masa depan.” “Setiap kritikan diberikan oleh mentor cukup bermakna kerana Dr. Suffia merupakan seorang usahawan yang mempunyai banyak pengalaman,” ujarnya. disediakan oleh: Dr Suffia Hany Leadership & EQ Strategist Empowering Women through Leadership, Wisdom & Emotional Intelligence. ————————————————————————————————————————— Usaha memperkukuh kepimpinan wanita ini turut mencerminkan visi dan pendekatan yang dibawa oleh Dr Suffia Hany dalam membangunkan potensi wanita secara holistik.Ketahui latar belakang Dr Suffia Hany di sini.
Rediscovering Intimacy and Confidence After Menopause
For many women, the word menopause can sound frightening — a phase filled with uncertainty, physical changes, and emotional adjustments. It’s not uncommon for women to wonder how this transition will affect their relationship, confidence, and sense of self. As Dr. Suffia Hany, Aesthetic & Anti-Aging Physician at FrancSuffia Wellness Centre, explains — menopause is a natural stage that every woman will experience. Some may notice irregular menstrual cycles, mood changes, or a gradual loss of skin and vaginal moisture. These are signs of hormonal shifts, particularly the decrease in estrogen levels. Understanding the Change When our bodies change, our emotions often follow. Some women begin to feel anxious, distant, or less confident with their partners. It’s important to remember — these feelings are normal. What matters most is open communication and support from both sides. A husband’s understanding and gentle reassurance can make all the difference. When women feel appreciated, loved, and emotionally supported, their confidence naturally returns. Maintaining Intimacy Vaginal dryness and discomfort are common effects of reduced estrogen, but they don’t mean intimacy has to end. With proper care, hydration, and doctor-recommended gels or creams, intimacy can remain fulfilling and even help improve circulation and vaginal health. Regular, comfortable intimacy can actually support physical wellness by keeping blood flow active and maintaining vaginal elasticity. A New Perspective Menopause doesn’t mean the end of pleasure or femininity — it’s simply a new chapter. Women can still enjoy intimacy and even reach satisfying orgasms, though sometimes it requires more patience and communication. What’s important is to embrace your body with compassion. Explore activities that make you feel alive — whether it’s music, movement, or simply self-care. These habits help restore inner joy and confidence, allowing you to continue feeling youthful and beautiful from within. Reclaiming Confidence Every woman deserves to feel radiant, confident, and loved at every stage of life. Menopause is not a loss — it’s a transformation. And with the right guidance and care, you can continue to shine with grace, health, and confidence. Written by Dr. Suffia Hany Director & Speaker | Dewi Hany Training & Consultation drsuffiahany.com
Turunkan BERAT BADAN tanpa DIET drastik
Mingguan Malaysia 28 APRIL 2019 Mendapat berat badan yang ideal sering dikaitkan dengan penurunan berat badan . Bagaimanapun ukuran berat badan dan penurunan berat badan ialah dua elemen yang tidak mengalami perubahan secara serentak . sebaliknya anda harus melangsingkan badan dengan cara senaman yang berkesan dan diet seimbang. Ramai yang menurunkan berat badan kerana ingin menurukan risiko masalah kesihatan seperti kencing manis dan kardiovaskular. Jesteru , penurunan berat badan boleh membantu untuk penambahbaikan fizikal , peningkatan tenaga dan kesedaran untuk berasa lebih sihat . Dalam pada itu definisi perkataan ‘Berat badan berlebihan’ perlu dianalisis kerana istilah ini boleh membawa kepada obsess untuk melalukan diet drastic atau diet yang salah . Berat badan berlebihan bermakna seseorang itu mempunyai pengambilan kalori yang tinggi dan metabolism yang rendah. Oleh itu untuk menurunkan berat badan dengan cara yang sihat , anda memerlukan dua langkah serentak iaitu mengurangkan pengambilan kalori dengan diet seimbang dan meningkatkan penggunaan kalori melalui senaman yang betul.Hakikatnya , senaman yang kerap boleh menurunkan berat badan , pada masa sama seseorang itu menjalani gaya hidup sihat. Penyelesian paling mudah ialah mengurangkan pengambilan makanan dan mengelakkan makanan yang dilarang ketika melalukan diet seimbang . Namun begitu , cara ini akan mengehadkan pengambilan nutrient penting kepada badan dengan berkesan.Walaupun boleh mengurangkan berat badan dalam masa yang singkat tetapi berisiko kepada kesihatan individu .Matlamat diey seimbang ialah mengambil kalori yang betul di samping kekerapan melalukan senaman . Jumlah nutrien yang diperlukan ( Karbohidrat , protein , lemak , air, vitamin dan mineral )bervariasi dengan gaya hidup seseorang . Kaebohidrat perlu meliputi kira-kira 60 Peratus daripada keperluan tenaga . Selebihnya dikongsi antara lemak dan protein , masing-masing sebanyak 25 dan 15 peratus. Disyorkan juga agar seseorang itu mengambil karbohidrat sebelum aktiviti fizikal. Makanan yang mengandungi karbohidrat seperti yogurt ,buah dan bijirin mengambil satu hingga dua jam untuk dicerna manakala makanan kaya lemak mengambil lebih dari empat jam dan makanan jenis ini tidak sesuai . Mengekalkan diet digabungkan dengan aktiviti fizikal boleh membantu mengurangkan lemak badan tanpa menjejaskan jisim badan tanpa lemak. Mengurangkan Pengambilan protein boleh menurunkan berat badan tetapi akan memusnahkan jisim otot dan protein organ seperti yang ada pada hati dan buah pinggang. Diet yang rendah karbohidrat dan protein yang tinggi juga boleh menjadi sangat berbahaya kepada tulang , buah pinggang dan kolesterol . Semua diet berdasarkan pengambilan kuantiti makanan tertentu adalah berbahaya bukan saja kepada fizikal tetapi juga untuk kesejahteraan psikologi . PENTING: Rawatan aestetik untuk pembentukan pinggang ramping Laserlipolysis ialah rawatab pembedahan yang menggunakan teknologi laser pada bahagian anggota yang berlebihan lemak seperti paha , pinggang , lengan. Meso lipo ( suntikan ) tanpa pembedahan dan dilalukan pada kawasan sasaran Cryolipo atau teknologi mengunakan mesin yang membekukan lemak dan memecahkan pembekuan lemak tanpa sebarang pembedahan Mesin Vibrolight digunakan untuk mengingkatkan kadar metabolism dan memperbaiki sistem limfa Platele-rich plasma ( PRP) boleh digunakan untuk mengurangkan ukuran pinggang , paha, lengan dan selamat kerana menggunakan darah sendiri Lipocel/Ulrtacel ialah mesin yang menggunakan teknologi meningkatkakn penghasilan kolagen yang akan memperbaiki kekenduran pada kulit dan menganjalkan kulit Pelbagai mesin berteknologi tinggi yang digunakan dalam rawatan menurunkan berat badan . Tetapi dapatlah nasihat doktor estetik untuk pemilihan jenis rawatan yang bersesuaian dengan anda kerana setiap individu memerlukan rawatan yang berbeza. Prepared by Dr. Suffia Hany Director & Speaker | Dewi Hany Training & Consultation drsuffiahany.com